採用情報 教育

新人教育にはプリセプター制度を採用しています。
新人看護師の不安を少しでも和らげ、精神面でのフォローを大切に病棟・病院全体で新人看護師を見守ります。技術面においてもチェックリストに基づいて確実に身につけることのできる教育内容です。
一人ひとりの能力を伸ばせる環境づくりを心がけています。

教育理念

看護専門職として常に向学心を持ち続け自己研鑚し、
「心・知識・技術」3つの均整がとれた、信頼される看護師となる。

当院の看護部教育の目標

看護知識・技術を正確に習得して、安全・安心な看護を自信を持って提供できるようになる。
個々がキャリアデザインを描くことが出来、実現のためのステップを研修・選択をする。

看護教育の特徴

1. 基礎を大切にする教育
2. 関わってみる、体験をしてみる教育
3. OJT重視で生きた看護実践教育
4. ジェネラリスト・教育・管理・認定等の選択

新人看護師到達目標

基本的な看護手順に従い、必要に応じ助言を得て看護を実践します。
1. 助言を得て患者さまや状況（場）のニーズをとらえる。
2. 助言を得ながら、安全な看護を実践する。
3. 関係者と情報共有ができる。
4. 患者さまや周囲の人々の意向を知る。